Le management intergénérationnel: une illusion qui coûte cher
Les générations au travail font l’objet de nombreux débats. Mais derrière les stéréotypes et les étiquettes, que disent vraiment les recherches ? Et si, au lieu de segmenter, on apprenait à mieux coopérer ? Gen Z, Gen Y, du vent tout cela ? Des portraits séduisants, mais trompeurs On parle souvent des générations au travail […]
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