leadership - Azimut Conseil & Coaching

10 pistes pour construire des équipes durables

Comment construire des équipes autonomes, engagées et pleines de vitalité? De nombreuses études démontrent que l’autonomie, le soutien social et la reconnaissance sont des modes de fonctionnements collectifs qui soutiennent une performance durable au travail. Loin des recettes magiques ou des buzzwords, je vous propose quelques pistes concrètes, à portée de main. Certaines ne seront […]

Une boussole représente l'orientation donnée par les valeurs d'entreprise

Pourquoi & comment définir des valeurs d’entreprise pour une vraie valeur ajoutée ?

Culture d'entreprise, Leadership, Performance d'équipe, Ressources Humaines / choupinette

POURQUOI DÉFINIR DES VALEURS D’ENTREPRISE ? Les valeurs sont un élément clé de la culture d’entreprise en étant l’expression d’une vision de l’identité de l’organisation. Elles répondent à des questions telles que : Qu’est-ce qui nous lie au sein de cette organisation ? Comment faisons-nous les choses ? De quoi sommes-nous fiers ? Définir des valeurs

Pourquoi & comment définir des valeurs d’entreprise pour une vraie valeur ajoutée ? Lire la suite »