Coaching professionnel pour particuliers : boostez votre recherche d’emploi et réussissez votre transition professionnelle

Vous traversez une période de de doute ou de changement professionnel ?

Un coaching professionnel pour vous aider à éclairer vos choix, renforcer votre confiance et trouver des solutions concrètes pour avancer.

Un coaching individuel sur mesure, adapté à vos besoins spécifiques.

oiseau symbolise la prise d'envol suite au coaching
...mettre du soleil dans vos réveils
...élaborer un projet et le mettre en mouvement
... dynamiser votre recherche d'emploi
... anticiper votre prochaine étape professionnelle
... bénéficier d'un espace de réflexion serein
... questionner vos habitudes
... s'adapter à un environnement en évolution
... réfléchir hors des sentiers battus
... développer de nouvelles compétences
.... prendre de nouvelles responsabilités en toute confiance
... faire vos choix en toute conscience
... identifier ce qui vous donne envie d'avancer
... faire d'une difficulté un cadeau mal emballé de la vie

Recherche d'emploi, transition professionnelle, insatisfaction au travail : un coaching professionnel pour quels bénéfices ?

La recherche d’emploi ou une transition professionnelle peut être une étape aussi stimulante que déstabilisante.

Mes accompagnements vous aident à :

  • Faire le point sur vos aspirations et identifier ce qui vous motive réellement.

  • Clarifier vos objectifs professionnels et définir un plan d’action clair et structuré.

  • Valoriser vos compétences et expériences pour mieux vous positionner sur le marché de l’emploi

  • Définir votre valeur ajoutée et élaborer votre « pitch »

  • Booster votre confiance en vous pour des entretiens d’embauche percutants

Avec plus de 20 ans d’expérience en leadership RH, mon expertise se base sur une compréhension fine des enjeux du recrutement et du développement professionnel. Que vous soyez dans un premier questionnement, en pleine reconversion ou en recherche d’emploi active, je vous propose un accompagnement :

  • Ciblé : pour identifier vos forces et lever vos freins.

  • Pragmatique : pour travailler sur vos outils (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn).

  • Stratégique : pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles et développer votre réseau.

Mes accompagnements pour votre recherche d'emploi ou transition professionnelle

Focus recherche d'emploi - l'essentiel

Si vous souhaitez simplement un boost pour mettre toutes les chances de votre côté dans le cadre de votre recherche d’emploi, cette proposition répond à votre besoin.

Le forfait inclut 3 séances de 90 minutes chacune : optimisation de votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation), préparation aux entretiens, mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Cet accompagnement peut se faire aussi bien en présentiel qu’à distance.

Prix fixe : 700 CHF

Vous souhaitez approfondir certains aspects ? Vous pouvez ajouter des séances complémentaires au prix de 150 CHF la séance de 60 minutes (tarif valable uniquement pour les séances complémentaires à un forfait)

Focus transition professionnelle - définir votre projet

Si vous envisagez un changement professionnel mais sans avoir aucune certitude, cet accompagnement vous aide à structurer votre réflexion et à valider votre prochaine étape.

Le forfait inclut 5 séances de 90 minutes. Nous couvrons les axes suivants: clarification de vos besoins et intérêts, identification de vos compétences, mise en lumière des alternatives, établissement d’un plan d’action.

Cet accompagnement peut se faire aussi bien en présentiel qu’à distance.

Prix fixe : 1’160 CHF

Vous souhaitez approfondir certains aspects ? Vous pouvez ajouter des séances complémentaires au prix de 150 CHF la séance de 60 minutes (tarif valable uniquement pour les séances complémentaires à un forfait)

Coaching professionnel, sur mesure, à la demande

Vous pouvez également définir votre propre accompagnement en choisissant le nombre de séances, leur durée ainsi que le contenu. 

Je vous encourage à prendre rendez-vous pour un premier échange sans engagement au cours duquel nous pourrons définir ce qui répond au mieux à vos besoins.

Un sentiment d'insatisfaction professionnelle? un recueil d'exercices pour y voir plus clair.

Vous en êtes aux prémices de votre questionnement et ne savez pas si l’insatisfaction professionnelle que vous ressentez demande une action, ou si elle est simplement la manifestation d’une période difficile mais passagère ?

Je vous offre ce recueil de premières réflexions ainsi qu’un bref article sur cette thématique qui vous donnera également des liens vers d’autres ressources utiles.

Je propose également un accompagnement de prise de poste de management destiné principalement à une clientèle entreprise. Vous retrouvez toutes les informations relatives à cet accompagnement sur la page correspondante.

Séverine Felley, azimut conseil & coaching
travailler ensemble

Pourquoi choisir Azimut Conseil & Coaching ?

Chaque transition est une opportunité de grandir et d’évoluer. Mon approche intègre :

  • Une écoute attentive de vos besoins et préoccupations
  • Un soutien motivant et bienveillant pour maintenir le cap
  • Des outils concrets et adaptés pour transformer vos ambitions en actions.

Une solide expertise:

  • 20 ans d’expérience en RH et en accompagnement managérial
  • 15 ans d’expérience en management et postes de direction 
  • Membre de Comités de Direction
  • Une approche personnalisée et pragmatique
  • Coach professionnelle certifiée ICF

Ma vision du coaching

Un apprentissage

Je vois le coaching comme un processus d'apprentissage : une connaissance de soi approfondie, une palette plus large de comportements et de compétences, de nouvelles perspectives, entre autres. Ce tout permet de faire émerger un champ de possibles à votre portée. 

Dans l'action et orienté vers le futur

Le coaching est résolument tourné vers la mise en œuvre des éléments mis en lumière durant les séances. Vous pourrez ainsi vous approprier les outils utilisés. Cet aspect concret garantit aussi un processus limité dans le temps.

Une co-construction

Le coaching s'appuie sur notre relation, dans un processus qui suscite réflexion et créativité. Dans cette relation, vous êtes responsable des objectifs, de votre projet et de vos choix. Je suis garante de la structure et des moyens à mettre en place pour explorer vos enjeux. 

Un code éthique

Mes accompagnements suivent le code éthique ICF. Vous bénéficiez d’un environnement bienveillant dans lequel vous pouvez vous exprimer en toute confiance. Je vous offre également une bonne dose de créativité, de franchise et d’humour.

Questions fréquentes sur le coaching en gestion de carrière :

Cela dépend notamment de votre objectif et du changement qu’il représente par rapport à votre situation actuelle. Par ailleurs, un processus de coaching est un apprentissage; il est donc essentiel que vous y consacriez du temps entre les séances.

Selon votre demande, des résultats peuvent être obtenus en quelques séances déjà.  Pour un questionnement global de votre situation professionnelle, une dizaine de séances est une approximation raisonnable.

Une séance dure 60 minutes.

Un rythme de 2 séances par mois permet un avancement régulier, tout en vous laissant le temps de l’expérimentation entre 2 rencontres. Il est parfaitement possible également de travailler sur un rythme mensuel. 

Dans tous les cas, nous nous alignerons sur vos disponibilités.

La réponse est non. Faire ses choix en toute conscience, apprendre et se développer, se réveiller heureux à l’idée de la journée qui commence est une nécessité et une possibilité pour chacun de nous.

Je propose également des prix avantageux pour les 25 ans et moins, en espérant ainsi rendre la démarche accessible à un plus grand nombre.

Ma pratique est construite sur ma formation en psychologie du travail, ma certification en coaching et mon expérience professionnelle au sens large. Ma boîte à outils est composée notamment d’outils spécifiques au coaching, ou issus de la programmation neuro-linguistique ou encore des approches systémiques.

Je suis également certifiée sur les outils Hogan et DISC.

Optez pour un coach certifié, à l’écoute, et dont l’approche résonne avec vos attentes et vos objectifs. Les entretiens découvertes sont généralement offerts justement pour vous permettre de valider ces points. Profitez-en.

Il est possible de convenir de rencontres en face-à-face en région lausannoise (VD).

Séverine Felley, Azimut Conseil & Coaching

Envie d'aller de l'avant ?

Quel que soit votre besoin – retrouver confiance, changer de carrière ou réussir un nouveau départ en management – je vous accompagne avec une méthode structurée, à votre rythme, pour vous permettre de réaliser vos ambitions.

Logo de la société Azimut Conseil et Coaching
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