Azimut Conseil & Coaching
Savoir ce que l’on souhaite réaliser est la plus fiable des boussoles.
Avoir l’impact que l’on souhaite est la plus belle des inspirations.
L'azimut
Contribuer à la création d'une dynamique organisationnelle performante & durable.
un objectif - le vôtre
Afin de garantir l’impact des interventions, nous facilitons l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche globale et cohérente, qui assure la cohérence entre vos objectifs, les actions définies et votre contexte.
Dans ce cadre, nous déployons des programmes qui développent les capacités et les ressources sur 4 niveaux: 1) organisationnel, 2) managérial, 3) de l’équipe et 4) individuel.
Notre offre, personnalisée, comprend notamment : consulting, bilans, groupes de discussions, ateliers, formations, co-développement, coaching ou encore campagnes de sensibilisation.
Deux champs d'action distincts et complémentaires
Quelle que soit la taille de votre entreprise, nous proposons cette approche sur deux thématiques essentielles, distinctes et complémentaires:
1 - culture d'entreprise & performance durable
Pour répondre aux ambitions suivantes :
- définir et partager une culture d'entreprise inspirante qui fédère les équipes dans l'atteinte des objectifs de l'organisation
- encourager un leadership partagé et responsabiliser chacun dans l'atteinte des résultats
- assurer que les managers ont les ressources et les capacités pour accompagner leurs équipes vers une performance collective durable
- proposer une expérience collaborateurs et candidats stimulante et engageante.
2 - Gestion de la santé en entreprise
Une approche structurée qui part du bilan de vos pratiques actuelles en GSE à la définition d’une stratégie et d’un plan d’action adaptés à vos priorités et votre contexte.
Un impératif social et économique incontournable pour de nombreux bénéfices, notamment:
- une image employeur positive, pour une attractivité et une rétention renforcées
- une réduction de l'absentéisme et une productivité accrue
- un projet fédérateur vecteur d'engagement
- un impact positif sur la satisfaction client
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Prestations pour les clients individuels
A mon propos
Ecoute - Expertise - Solutions
Une créativité pragmatique, une authenticité rafraichissante et un professionnalisme sérieusement joyeux.
Aujourd’hui, j’ai choisi de capitaliser sur mon expérience, mes compétences et mes convictions.
Consultante avec 20 ans d’expérience en entreprise. J’ai donc une fine compréhension du fonctionnement d’une entreprise, de ses processus et de la complexité des enjeux au sein de l’écosystème organisationnel.
Mes interventions sont ancrées dans le concret, et ciblent des résultats tangibles.
J’ai également mes propres convictions offrant ainsi une perspective parfois différente de la vôtre et l’opportunité d’un échange mutuellement enrichissant.
Je crois dans la nécessité, et dans la possibilité, de concilier santé au travail et performance organisationnelle. Mon activité de conseil s’oriente donc vers la mise en place de solutions qui créent un cadre de travail pérenne et sain, pour une performance durable.
Je suis convaincue également qu’il y a plusieurs solutions pour « bien faire » et je m’appuie sur mon expertise, ma créativité et mon écoute pour vous aider à mettre en place celle qui vous convient.
Mon expérience : Une vingtaine d’années dans des fonctions de ressources humaines, au sein d’industries diverses dans des groupes internationaux, et le vécu d’une expatriation au Moyen-Orient. Une quinzaine d’années dans des postes de management et de leadership, et également comme membre de comité de direction.
Je suis psychologue du travail & des organisations, conseillère GSE accréditée par Promotion Santé Suisse ainsi que coach certifiée (ACC, ICF)
La signature Azimut
- Une expérience solide et une fine compréhension de l’écosystème organisationnel
- La maitrise de différentes approches et méthodologies
- L'équilibre entre l'expérience pratique et la connaissance des sujets
- La conviction que concilier santé au travail et performance organisationnelle est possible & nécessaire
