Formations en entreprise pour un management durable

Les formations développent les compétences clés pour concrétiser votre vision d’une organisation durable : leadership, compétences relationnelles et gestion de l’énergie.

Formations entreprise, performance collective

Les thèmes de formations

Les formations sur mesure sont développées et conçues pour répondre à vos priorités et adaptées à votre contexte organisationnel. Je vous propose une sélection de thématiques sur lesquelles j'ai une expertise ; nous pouvons ensuite définir les aspects que vous souhaitez approfondir et construire le parcours de formation dont vous avez besoin.

Leadership durable

Soutenir, inspirer et stimuler les équipes vers une performance durable est la raison d’être du management ou plus largement de toute personne qui exerce un rôle de leadership. Ce leadership durable repose sur des compétences clé qui doivent être développées. C’est un investissement incontournable. 

Thèmes clés:

Compétences relationnelles

Elles ouvrent la porte sur des échanges constructifs. Reposant sur des compétences émotionnelles et comportementales, elles permettent une communication efficace et convaincante, le travail en équipe, une aisance dans la prise de parole et contribuent à la résolution des conflits.

Thèmes clés:

Mobiliser son énergie

L’énergie nous permet de vivre chaque journée avec plus d’envie et de joie, avec un solide équilibre. Sans elle, tout se complique. Dans le cadre de ces formations, l’accent est mis sur la compréhension de ce qui influence notre énergie,  et l’acquisition de stratégies pour la restaurer.

Thèmes clés:

JOUONS avec les formats ...

Format traditionnel

Formations modulaires

Ateliers & conférences (formules brèves)

Cycles de Lunch & Learn (ou pause-café)

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Un échange direct est souvent le moyen le plus simple pour obtenir des réponses à toutes vos questions.

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